Thomas Torp: En trygg start på yrkeslivet som lærling

Om valg av lærebedrift

Hvorfor valgte du Ecosør som lærebedrift?

Jeg valgte Ecosør fordi jeg har hørt mye positivt om bedriften og arbeidsmiljøet. I tillegg har broren min vært lærling der og fikk fast ansettelse etter lærlingetiden, før han begynte på fagskolen. Han anbefalte meg sterkt å søke, både på grunn av det gode opplæringsmiljøet og mulighetene for utvikling. Etter å ha sett hvor mye han trivdes og lærte, følte jeg at Ecosør var det rette stedet for meg også.

Hva var viktig for deg da du skulle velge læreplass?

For meg var det viktig å finne en læreplass som kunne gi både god faglig utvikling og et trygt læringsmiljø. Jeg liker å jobbe med større prosjekter og Ecosør kunne tilby en stor variasjon i arbeidsoppgaver, noe som var veldig motiverende. I tillegg hadde jeg hørt både fra lærere og fra broren min at Ecosør er flinke til å ta vare på lærlingene sine. Det betydde mye for meg, fordi jeg ønsker en arbeidsplass hvor jeg kunne få god oppfølging og utvikle meg som fagperson.

«Jeg følte meg velkommen helt fra første dag og ble tatt imot med åpne armer.»

Thomas Torp, tømrerlærling hos Ecosør

Om opplevelsen som lærling

Hvordan var starten hos Ecosør?

Starten hos Ecosør var veldig positiv. Jeg følte meg velkommen helt fra første dag og ble tatt imot med åpne armer. Det satte jeg stor pris på. I stedet for å bli satt til bare rydding, slik jeg har hørt enkelte opplever i andre bedrifter, fikk jeg være med på det faglige arbeidet med én gang. Det gjorde at jeg raskt følte meg som en del av gjengen og kom godt i gang med læringen allerede fra starten av.

Hva har vært det mest lærerike så langt?

Det mest lærerike for meg har vært å oppleve hvor godt teorien vi lærte på skolen stemmer overens med det vi faktisk gjør i praksis. Det har gjort overgangen lettere og gitt meg trygghet i arbeidsoppgavene. Å få bruke teorien i ekte situasjoner har virkelig hjulpet meg å forstå faget bedre og utvikle meg som lærling.

«Jeg opplever arbeidsmiljøet som veldig bra. Det er en god tone med alle fagarbeiderne jeg jobber sammen med, og jeg føler meg alltid inkludert. Alle er hjelpsomme, og det skaper et trygt og positivt miljø hvor det er lett å stille spørsmål og lære nye ting.»

Føler du at du får god oppfølging og støtte fra fadder og kollegaer?

Ja, jeg føler at jeg får veldig god oppfølging. Fadderen min bryr seg, følger med på hvordan jeg utvikler meg, og tar tak i ting jeg ikke kan så godt enda. Det gjør at jeg får god støtte i arbeidshverdagen og alltid har noen å spørre når jeg lurer på noe. I tillegg opplever jeg at kollegene er hjelpsomme og tålmodige.

Om hverdagen

Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for deg?

En typisk arbeidsdag har variert en del avhengig av hvor i prosjektet vi har vært. I sluttspurten på forrige prosjekt var hverdagen travel og hektisk, med høyt tempo og mange oppgaver som skulle fullføres samtidig. Nå som jeg har startet på et nytt prosjekt, er det litt roligere, noe som har vært fint for å komme mer inn i rutinene og arbeidsoppgavene. Variasjonen mellom hektiske og roligere perioder gjør at jeg lærer mye og får erfaring med ulike faser av prosjektene.

Hvilke typer prosjekter har du fått være med på?

Jeg har fått være med på byggingen av Hedmarktoppen folkehøgskole, som var et større og mer omfattende prosjekt. Det ga meg mye god erfaring og innsikt i hvordan større byggeprosjekter gjennomføres. Nå jobber jeg på en mindre tilbyggsjobb, som gir en helt annen type læring. Det er nyttig å få oppleve både store og små prosjekter, siden det gir bredere forståelse for faget og ulike arbeidsmetoder.

Hva synes du er mest spennende med jobben?

Det jeg synes er mest spennende med jobben, er muligheten til å utfordre meg selv og lære nye ting hele tiden. Hver dag byr på nye oppgaver og situasjoner jeg ikke har vært borti før, og det gjør at jeg stadig utvikler meg både faglig og personlig. Jeg liker godt at arbeidet er variert.

Om uvikling og fremtid

Har du fått mulighet til å prøve nye oppgaver og utvikle deg faglig?

Ja, jeg har fått være med på alle typer arbeidsoppgaver, og jeg får stadig muligheten til å prøve nye ting. Å få delta aktivt i det daglige arbeidet har gitt meg mye erfaring og trygghet i faget.

Hvordan tror du lærlingtiden her vil påvirke din videre karriere?

Jeg tror lærlingtiden hos Ecosør vil påvirke karrieren min veldig positivt. Ecosør har et godt rykte i bransjen, og det gir et sterkt grunnlag når jeg skal videre i arbeidslivet. I tillegg får jeg bred erfaring, god oppfølging og muligheten til å utvikle meg faglig, noe som gjør meg bedre forberedt på framtidige jobber og ansvar.

Tips til nye lærlinger

Hva vil du si til andre som vurderer å søke lærlingplass hos Ecosør?

Jeg vil sterkt anbefale å søke lærlingplass hos Ecosør. Det er et veldig godt sted for deg som liker å jobbe med større og varierte prosjekter, og som ønsker faglig utvikling. Du får god oppfølging, et trygt læringsmiljø og muligheten til å utfordre deg selv i hverdagen. Ecosør er en bedrift som tar vare på lærlingene sine.

Har du noen råd til hvordan man kan få mest mulig ut av lærlingtiden?

Mitt beste råd er å være aktiv og nysgjerrig. Still spørsmål når du lurer på noe, og be om å få prøve nye oppgaver slik at du får utfordret deg selv. Vis interesse for det du driver med. Det er også viktig å ta imot tilbakemeldinger og bruke dem til å utvikle deg. Lærlingtiden er en unik mulighet til å bygge erfaring, så det gjelder å gripe sjansene som dukker opp.